昨天办公室里面来了个新同事。
例行的内部欢迎晚宴——我不知道，这是不是违法了国家哀悼日的规定。
吃饭的间隙，大家讨论的都是地震的消息。
老一些的同志讲唐山大地震时的经历——听得我们这些年轻人心惊胆战。
也会聊轻松的话题。比如，单位今年还组织不组织出去旅游——不应该用还，因为我们单位本来就没有这个传统。比如，单位会不会实行带薪年假制度……
我真后悔，为什么会想起带薪假这个问题，其实，我只是想起来了，单纯的想起来了。没有任何的目的。得到的是这样的回答——那请假呢？哪个人一年不请个十几天的假？晚来早走的……
我知道，这段话是说给我听的。我竟然感到了委屈——哪个人也不是没有什么事情请假呆在家里的，我已经履行了正常的请假手续，也被扣掉了相应的奖金和津贴；只要上班的时候，我从来都不迟到也不早退……可是，我也知道，我是最没有资格说带薪假的问题的人——从上班到现在，我已经请了八周的假……我无意提到的问题，不过是自取其辱罢了。
自取其辱的事情还很多。
昨天上午被叫到开发区开会，关于哀悼日的问题——会后本来已经到了下班的时间，我可以直接回家了，但是为了跟科长汇报会议内容，我还是赶回去了。我问，还要不要组织集体哀悼？科长说，说强制性的了吗？我说，说有条件的相对集中，组织默哀。科长说，那不搞了吧。自己在办公室默吧。但是，你还是写个信息吧，到时候发上去。我写了——以科室为单位在办公场所就地举行默哀仪式——科长说，这样写不行，就说集体默哀了吧。我没说话，按照他说的改了——这不一样，也是自取其辱吗？
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